09/08/2022
У вас будет ребёнок! Какие выплаты положены беременным?
Государством предусмотрены различные льготы и пособия, которые полагаются беременной женщине. Мы выяснили, какие есть варианты поддержки и что нужно для ее получения в 2022г. в зависимости от типа трудовой деятельности будущей мамы.
Будущая мама может рассчитывать на пособие по беременности и родам. Эти выплаты в быту называют «декретными». Назначают их в 30 недель (седьмой месяц беременности). Если беременность многоплодная, то раньше – в 28 недель.
Пособие по беременности и родам рассчитывается на основании данных о зарплате за предыдущие два года по следующей формуле:
(Ежемесячный оклад × 24 месяца) : 730 дней × количество дней отпуска по беременности и родам
ПРИМЕР
Жительница Самары Ольга Н. с 1 августа 2022 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. До этого она непрерывно работала по трудовому договору в течение трех лет, получая ежемесячный оклад – 40 000руб.
Сумма выплат составит:
(40 000 × 24) : 730 × 140 = 184 110 рублей
Важно!
Если в течение двух предшествующих декрету лет женщина брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды исключаются из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами). Так можно увеличить размер декретных выплат.
Каждый год устанавливается минимальный и максимальный размер декретных пособий.
Минимальная сумма выплат зависит от размера федерального МРОТ. В 2022 году он составляет 13 890 рублей.
Соответственно расчет минимального размера пособия будет выглядеть так:
(13 890 × 24) : 730 × 140 = 63 932 рубля.
Государством также установлена верхняя планка для декретных выплат. Максимальный средний дневной заработок не должен превышать 2 572,60 рубля. Эта сумма будет применяться для расчета декретных выплат, даже если женщина зарабатывает больше.
| Продолжительность отпуска по беременности и родам | Минимальный размер пособия в 2022 году | Максимальный размер пособия в 2022 году |
|---|---|---|
| 140 дней в общем случае | 63 932,40 рублей | 360 164 рубля |
| 156 дней при родах с осложнениями | 71 238,96 рублей | 401 325,60 рублей |
| 194 дня при многоплодной беременности | 88 592,04 рубля | 499 084,40 рубля |
Если трудовой стаж менее 6 месяцев, расчет будут произведен из минимального размера оплаты труда (МРОТ). Размер фактического дохода (з/п) в данном случае значения не имеет.
Если женщина трудится на двух работах официально, то в расчет можно включить доход с двух мест. Однако важно помнить про установленный законом лимит.
Важно!
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и за весь отпуск сразу. Для оформления льготы нужно подать пакет документов своему работодателю, он передает их в Фонд социального страхования (ФСС), а затем ФСС перечисляет пособие напрямую будущей маме на банковский счет, который указан в заявлении. Пособие налогами не облагается.
Парикмахеры, мастера маникюра и домашние кондитеры часто предпочитают трудиться, регистрируясь в качестве самозанятого. Этот режим предполагает самостоятельную уплату налога на профессиональный доход в размере 4 или 6%.
Самозанятая не уплачивает взносы в Фонд социального страхования и соответственно не может претендовать на выплату пособий.
Однако существует добровольное страхование. Самозанятая гражданка России может рассчитывать на декретные выплаты, если самостоятельно заключит договор с ФСС на случай временной нетрудоспособности.
Есть нюанс: нужно обязательно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) и заплатить взнос. В 2022 году он составляет 4833,62 рубля.
Число 4833,62 получилось из формулы:
13 890 рублей (МРОТ) × 2,9% (ставка отчислений в ФСС) × 12 месяцев.
Важно!
Право на пособие возникает только на следующий год. То есть если взносы в ФСС уплачены в 2022 году, то оформить пособие можно будет в 2023 году.
При соблюдении всех условий самозанятая беременная имеет право на получение пособия минимального размера.
ПРИМЕР
Самозанятая жительница Санкт-Петербурга зарегистрировалась в качестве ИП в 2022 году и оплатила в ФСС взнос в размере 4833,62 рублей. 1 августа 2023 года она уходит в декретный отпуск на 140 дней. В этом случае она имеет право на получение единовременной выплаты, размер которой будет зависеть от МРОТ в 2023 году. В 2022 году это 63 932,40 рубля, в 2023 году – будет больше.
Для женщин, которые не зарегистрированы в качестве самозанятого, а просто являются индивидуальными предпринимателями, действуют точно такие же правила.
Официальный трудовой стаж до выхода в декрет есть не у всех женщин. Бывает и так, что будущая мама получала зарплату «в конверте» либо не работала последние два года, а занималась домохозяйством. Безработная беременная имеет право на пособие по беременности и родам в трёх случаях:
Безработная беременная имеет право на пособие по беременности и родам в трёх случаях:
• Учится на очной форме обучения. Студенткам пособие платят исходя из размера стипендии. За льготой следует обратиться в бухгалтерию по месту учебы.
• Не работает из-за ликвидации компании. Для этого нужно в течение года после увольнения встать на учет в службу занятости в качестве безработной. Гражданство значения не имеет.
• Супруг проходит военную службу по контракту. С 1 января 2022 года пособие составляет 32 420,77 рублей. В северных и труднодоступных регионах России предусмотрены дополнительные районные коэффициенты.
Беременная женщина может рассчитывать на ежемесячное пособие в том случае, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.
Среднедушевой доход = Общий доход членов семьи : 12 месяцев : количество членов семьи.
Размер социальных выплат составит 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. В среднем по стране это 6 350 рублей.
Деньги будут выплачивать уже начиная с шестой недели беременности и до родов. При этом важно успеть встать на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности.
Важно!
От женщины требуется посещение женской консультации на сроках 10-14, 18-22 и 30-32 недели беременности. Это обязательно – медорганизации передают эти данные в ПФР. Если выяснится, что женщина игнорирует посещение врача, то выплату пособия могут остановить.
Декретные выплаты также положены приемной матери. Отпуск по беременности и родам предоставляется на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения.
Источник: Редакция МоиФинансы
Автор: Мария Иваткина